1、承運商管理(引進、培訓、清退)、數據管理(發車、在途、未達、裝卸車、社會化業務、滿載率)、現場管理、出險管理、外部運輸業務管理; 2、路由規劃; 3、調度派工(系統作業、車輛調度)、社會化業務作業(TC轉運、合同物流) 任職要求: 1.大專及以上學歷,物流管理、交通運輸相關專業優先; 2.10年以上運力、調度經驗,5年以上團隊管理經驗;
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